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Com cerca de 120 mil trabalhadores próprios e terceiros, a Vale, uma empresa que há mais de 50 anos ajuda no desenvolvimento do Brasil e mais de 30 países, nos apresentou um desafio:
Transformar a aprendizagem de um dos treinamentos mais relevantes da organização, uma capacitação tradicionalmente presencial em 100% digital:
a NR 22 (Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração)
Nosso time da Fábrica de Conteúdo Digital, antes mesmo de pensar em soluções educacionais, fez o mapeamento de todo o contexto situacional das atividades em conjunto com o time multidisciplinar da VALE, e a partir das interações, necessidades e realidades para sensibilizar o público alvo e personalizações necessárias, apresentamos o Mapa Mental e o Design da Jornada da Aprendizagem para sustentar as transformações desejadas pelo cliente.
O Grupo IACO utilizou de diversas estratégias de aprendizagem para elaborar uma capacitação que promova interação dos alunos com o conteúdo digital, engajamento, sensibilização e a transformação do público alvo diverso nesse novo modelo de treinamento normativo.
Toda jornada de aprendizagem do treinamento conta com elementos personalizados, valores e DNA do negócio do cliente, tudo construído sob medida para gerar identificação e atrair a atenção dos alunos trabalhadores enquanto se realiza o treinamento normativo Ead da Nr 22.
A Vale sabe a força da personalização dos treinamentos normativos, faça como eles e encare o desafio de treinar com a oportunidade de utilizar a metodologia e soluções educacionais do Grupo IACO com o objetivo de aumentar a performance operacional com comportamento seguro do seu time!
Nós podemos ajudá-los a conquistar uma Evolução Operacional com Segurança! Clique aqui e fale com nossos especialistas!
