Muito se fala no termo AVA nas conversas sobre EaD, cursos online, plataformas de ensino e treinamentos, correto? Mas você sabe quais os impactos positivos que o Ambiente Virtual de Aprendizado pode trazer para a jornada de aprendizado do aluno nos Treinamentos Obrigatórios de Saúde e Segurança do Trabalho?
Afinal, o que significa AVA?
AVA, nada mais é, do que as iniciais de Ambiente Virtual de Aprendizagem.
Como o próprio nome diz, o AVA é um ambiente virtual desenvolvido para potencializar o aprendizado do aluno e tem como objetivo principal fazer a distribuição e dinamismo dos diversos conteúdos e objetos de ensino para os treinamentos e cursos na modalidade de ensino a distância (ONLINE)
Podemos fazer um paralelo com uma grande sala de aula virtual, ambiente que permite a interação entre pessoas e conteúdos, sendo justamente essa interação a grande responsável pelo aprendizado. Uma experiência interativa para gerar engajamento e aprendizado eficaz do aluno.
Mas por que o AVA é imprescindível para validar os treinamentos legais (Normas regulamentadores) realizado de forma online (100% Digital) ou na modalidade Semipresencial?
Sabemos que por conta das recentes mudanças na legislação, com a publicação da Norma Regulamentadora 01 em 30 de Julho de 2019, por força da Portaria 915 possibilitou a realização de treinamentos EaD (modalidade de Ensino a Distância) e semipresencial na área de Saúde e Segurança do Trabalho. No seu Anexo I, fica estabelecido todos os requisitos operacionais, administrativos, tecnológicos e de estruturação pedagógica para que seja ministrado os treinamentos a distância ou semipresenciais nessa área.
No tópico dos Requisitos Tecnólogicos, a Norma é clara ao dizer: “Somente serão validadas as capacitações realizadas na modalidade de ensino a distância ou semipresencial que seja executadas em um Ambiente Virtual de Aprendizagem apropriado à gestão, transmissão do conhecimento e à aprendizagem do conteúdo”
Logo, visando a valorização da vida do trabalhador, o legislador foi extremamente cauteloso e assertivo ao regulamentar a modalide EaD para a área de Saúde e Segurança do Trabalho, uma vez que tornou a utilização do AVA obrigatória, que aliada à outros recursos tecnólogicos permite engajar o aluno com foco no aprendizado, além de uma gestão eficiente da jornada do aluno, por meio das seguintes praticas:
- Sistema de Avaliação do Aluno
- Gestão de Relatórios de performance e engajamento do aluno com o conteúdo;
- Interação do conteúdo; aluno, tutor e professores;
- Acesso ao conteúdo por dispositivos móveis
- Flexibilidade de horários;
- Aprendizado no tempo do aluno e não da turma;
- Ferramentas Tecnólogicas que auxiliam na certificação da aprendizagem do aluno
- Disponibilização de materiais extras
A tecnologia transformou a forma como o conhecimento é disseminado, a
Nos tempos de isolamento social que vivenciamos nos últimos meses, uma Plataforma de Ensino EaD que atenda aos requisitos da Nr 01, com foco na área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), tem sido uma grande aliada das empresas, que não mais precisam aguardar a retomada das atividades operacionais para capacitar o seu time de colaboradores com total segurança.
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