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Ainda não incluiu a realidade virtual nos treinamentos da sua empresa? Descubra já como usá-la!
A realidade virtual é uma tecnologia que permite a criação de ambientes virtuais bastante verossímeis, permitindo que o usuário interaja com ambientes digitais realistas. Quando surgiu, foi logo adquirida pelos mercados de jogos e lazer. O jogador não precisaria mais olhar para a TV ou computador para interagir com o jogo – com a realidade virtual, passou a ser possível estar dentro do jogo, trazendo os cenários para dentro de casa.
Os dispositivos se desenvolveram e a tecnologia tornou-se mais barata. Com isso, as empresas passaram a usar a realidade virtual para tornar a gestão dos negócios mais acertada e moderna. No marketing, passou a ser possível que o cliente interagisse com o produto ou serviço de uma empresa; no RH diversos apps auxiliam colaboradores com conteúdos interativos de Mindfulness. Mas um uso que tem ganhado mais difusão nos últimos tempos é a realidade virtual para treinamentos corporativos. Quer saber como e por que utilizá-la em seus treinamentos? Então siga a leitura.
Como usar a realidade virtual em treinamentos corporativos?
Aliadas aos treinamentos de caráter prático, essas práticas de realidade virtual permitem criar ambientes digitais para que seu funcionário possa vivenciar cenários de riscos e entender, mais claramente, como reagir nessas situações.
Usando óculos de realidade virtual e ambientes de 360º, o colaborador pode, por exemplo, caminhar por um canteiro de obras e ir identificando riscos e formas de contorná-los. Um outro uso é a simulação de máquinas e equipamentos de trabalho, em que o funcionário manuseia virtualmente essas ferramentas e pode entender com mais detalhes o seu funcionamento. É conhecimento técnico aliado a uma educação inovadora!
Quais as vantagens dos treinamentos corporativos em realidade virtual?
- Engajamento dos funcionários
Sabemos que os treinamentos corporativos são essenciais para inserir os colaboradores na empresa e, portanto, precisa ser mais do que uma formação técnica – é preciso engajar. Com a realidade virtual, a experiência torna-se mais estimulante e até divertida.
Além disso, é possível estabelecer uma gamificação: através de objetivos e metas dadas nos treinamentos, os colaboradores podem ir somando pontos e disputar posições em um ranking. Tudo isso para estimular uma competição saudável que conecta as pessoas e torna o treinamento ainda mais eficaz.
O Google Cardboard é um bom exemplo de uma tecnologia de realidade virtual nesse sentido: ele oferece um jogo virtual com contagem de pontos e tempo.
- Menores custos e maior aproveitamento
Ao realizar treinamentos práticos sem a realidade virtual, é necessário reunir recursos humanos e utilizar equipamentos reais, o que pode ser bastante custoso. Ao aliar esses treinamentos a treinamentos com realidade virtual, é possível diminuir o número de equipamentos e funcionários, tornando o procedimento menos custoso. Além disso, os deslocamentos para locais apropriados também diminui.
Outra vantagem é o fato de que esses treinamentos corporativos são mais rápidos e, portanto, proveitosos. Tudo isso tornando a experiência mais construtiva e transformadora. Para você ter uma ideia, a rede Walmart, por exemplo, reduziu seu treinamento de oito horas para 15 minutos com a RV, sem abrir mão da qualidade do processo.
- Treinamentos em realidade virtual são seguros
Alguns treinamentos de risco mais alto – como o uso de equipamentos muito grandes e complexos, ou simulações de incêndio – podem ser substituídos pela realidade virtual. Ao criar ambientes virtuais verossímeis, o colaborador tem uma experiência bastante similar à real e fica mais à vontade para errar sem medo. Afinal, o erro é uma etapa importante no aprendizado e, estando em um ambiente digital seguro, o resultado torna-se mais acertado.
Por exemplo, na área da saúde, é possível simular cirurgias meticulosas sem colocar nenhum paciente exposto a riscos.
Na IACO, oferecemos treinamentos corporativos EAD de qualidade e em segurança, que utilizam de forma inovadora os recursos da realidade virtual e soluções 360º. Dessa forma, conectamos conhecimento técnico com inovações educacionais. É mais do que formação técnica: é aprendizado que transforma.
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