Quais os critérios para avaliar se o treinamento EAD está de acordo com a nova NR 01?

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A adoção de metodologia de EaD nas capacitações de SST traz à tona a necessidade de adequação do mercado aos requisitos da legislação vigente.

Todas as nossas capacitações da Plataforma Digital IACO nascem com a criação de um Plano Instrucional –PI, onde o Projeto Pedagógico está inserido. Nele são elencados os objetivos de aprendizagem definidos para o treinamento, bem como os conteúdos que serão ensinados para formação do novo conhecimento e habilidade do trabalhador, sempre com foco na produtividade com comportamento seguro.

O Grupo IACO define também as soluções instrucionais, sendo alguns deles: animações 3D, vídeos de instrução, infográficos, simuladores, jogos, textos para leitura, apostilas e reforçadores auditivos diversos, além do que, todas aulas são locutadas e interativas.

Estes recursos combinados, objetivam aplicar na prática as técnicas de Design Instrucional, as atividades da Taxonomia de Bloom, as técnicas Andragógicas e a teoria da Contingência por Reforçamento de Skinner.

Entendemos que o objetivo do treinamento é ensinar novos comportamentos aos alunos adultos.

Estas estratégias contribuem para retenção do conteúdo aprendido, sempre com foco em potencializar a aprendizagem do trabalhador para que seja mais produtivo com comportamento seguro.

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