COMO OS TREINAMENTOS ERAM REALIZADOS NA DÉCADA DE 70 SEM TECNOLOGIA? 

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    1978

    Em 1978, Idamo Iacomini, sócio fundador da IACO, iniciou sua trajetória profissional na área da educação corporativa como colaborador de uma empresa multinacional, que já naquela época tinha no seu DNA a preocupação com a formação de equipes operacionais.

    A formação operacional em máquinas e equipamentos, neste período, era idealizado e executado com objetivo de entregar aos colaboradores da Empresa, o conhecimento e, uma formação técnica de excelência com segurança operacional, que durante muitos anos marcou o mercado de trabalho na construção pesada.

    NOSSO PROPÓSITO INTACTO

    Há mais de 30 anos seguimos o propósito de empreender na área de educação, acreditando que as  pessoas são os principais ativos da companhia  para gerar as transformações desejadas pelas companhias.

    TRAJETÓRIA

    Colocamos em destaque, neste case, o trabalho de excelência operacional realizado nos anos 80, no período de  1985 a 1987, período em que Idamo Iacomini foi destacado para atendimentos exclusivos em obras no exterior,  esta uma  construção de 120 quilômetros de estrada pavimentada ligando Epena-Impfondo-Dongou, localizada ao norte da África, na República do Congo..

    O envio de profissionais qualificados para atendimento a demanda da obra  era inviável do ponto de vista econômico. Portanto, foi decidido então pela formação de mão de obra local, com treinamentos ministrados em francês para o público local.

    Naquele momento, tinha-se à disposição para o treinamento teórico, a literatura extraída dos manuais de serviços dos equipamentos que eram transformados e compilados em apostilas como material de apoio ao trabalhador, e utilizava-se imagens gravadas em filmes fotográficos para ampliação e melhor visualização das mesmas em uma tela, fazendo o papel de um projetor eletrônico que conhecemos e utilizamos atualmente.  E para execução prática, utilizava-se o próprio equipamento da Empresa.

    E NOS DIAS DE HOJE?

    Realizando um breve comparativo entre os treinamentos dos anos 70 e 80 com os anos atuais, muda-se a roupagem dos mesmos, a forma como o material é apresentado, com muito mais recursos visuais e ricos para envolver o trabalhador no processo de aprendizagem.

    Reforçando a andragogia que é a “arte ou ciência de orientar adultos a aprender, segundo a definição cunhada na década de 1970 por Malcolm Knowles. O termo remete para o conceito de educação voltada para o adulto, em contraposição à pedagogia, que se refere à educação de crianças.”

    A operação continua a mesma de antes, priorizando a aprendizagem real do trabalhador, porém, hoje com recursos adicionais e com uso de modernas tecnologias.

    Leia também: Como a Tecnologia pode ajudar na Capacitação dos Trabalhadores na Saúde e Segurança do Trabalho

    O GRUPO IACO

    Desde 1993 a IACO atua no mercado Capacitação de mão de obra especializada para grandes companhias, com foco nas áreas da Construção Pesada, Mineração e Indústria. Após alguns anos, com a criação de novas empresas, dá-se origem ao Grupo IACO.

    Além dos treinamentos técnicos operacionais; treinamentos legais de Segurança do Trabalho, atuamos com terceirização de mão de obra especializada e desenvolvimento de software de gestão de ferramentaria com o time de tecnologia do GRUPO IACO.

    E, partir de 2016 o GRUPO IACO impacta também a vida de milhares de pessoas com interesse em qualificação nas áreas de tecnologia e negócios por meio da parceria com a marca S.O.S Tecnologia e Educação, atualmente Microlins, além de atuar com Polos de ensino a distância (graduação e pós graduação) através da parceria firmada com a KROTON EDUCACIONAL, (atual COGNA Educação), através das bandeiras Anhanguera e Unopar.

    A evolução não para por aqui, nosso objetivo é impulsionar as empresas a engajarem os trabalhadores a serem mais produtivos com Excelência Operacional e Atitude Segura por meio da Aprendizagem & Tecnologia.

    E, hoje, o grupo IACO conta com um guarda-chuva de soluções que é personalizado para todo tipo de empresa, que há mais de 25 anos atua no mercado nacional e internacional com Educação e Aprendizagem Corporativa, especializada em Treinamentos e Capacitações de Alta Performance Operacional com formação de operadores de Máquinas e Equipamentos e Capacitações Normativas de Qualidade, Saúde e Segurança do Trabalho, nas modalidades in company e EaD.

    Nosso propósito é promover a Excelência Operacional dos trabalhadores com Atitude Segura por meio de Soluções Educacionais Engajadoras de Aprendizagem Real com Segurança Jurídica.

    Conheça um pouco mais das nossas soluções personalizadas, para o desenvolvimento de uma cultura de evolução e segurança operacional:

    Ou se quiser, converse com nossos especialistas aqui, e agende um tour virtual e venha vivenciar essa experiência de aprendizagem!

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